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TIPOLOGIE DI ASSUNZIONI

• Concorsi, anche in forma associata

•  Formazione di albi di idonei da cui attingere

•  Scorrimento di graduatorie dello stesso o di altro ente
  
  

•  Stabilizzazioni

•  Progressioni verticali e progressioni verticali speciali o in deroga

•  Concorsi con riserva

•  Avviamento per l’area degli operatori

•  Mobilità volontaria

La mobilità volontaria tra i comuni, le province, le città metropolitane e le regioni determina aumenti o diminuzioni del rapporto tra spesa del personale ed entrate correnti, quindi delle capacità assunzionali.

 

• Assunzioni di giovani con contratti di apprendistato e di formazione e lavoro